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关于填报“我为三门峡发展作贡献”主题实践《查摆问题清单》、《整改措施》、《建言献策》三个表格的通知
时间:2015-12-04  作者:  新闻来源:  【字号:大 | 中 | 小】

关于填报“我为三门峡发展作贡献”

主题实践《查摆问题清单》、《整改措施》、《建言献策》三个表格的通知

 

全体科级干部:

根据区委要求,为扎实推进“我为三门峡发展作贡献”主题实践,确保取得实效,对当前重点工作提出三点要求,要求广大科级干部一是认真查摆存在问题;二是认真制定整改措施;三是积极建言献策。(三项重点工作已制作成表格,三个表格已上传至院内网“队伍建设”栏下)请各位科级干部填写表格后,于9月18日下午下班前将电子版交政治处,政治处统一交区委组织部审核。

具体要求:

1、认真查摆存在问题。科级干部要对照“四问四做起”,联系个人思想、工作、作风、纪律等方面实际,认真查找存在问题。查找存在问题要具体实在、言之有物、切中有害,避免笼而统之、大而化之、不切实际。科级干部对查找出的问题要分别列出问题清单,经单位主要领导审核签字后,交由区委组织部统一上报市委组织部。将对各单位和科级干部的问题清单进行审查,凡查找问题不认真、应付了事的单位和个人进行通报。

2、认真制定整改措施。科级干部要对照查找出的存在问题,逐项制定出对应的整改措施。整改措施要详细具体、有操作性、能落实。科级干部的整改措施经单位主要领导审核签字后,由区委组织部统一上报市委组织部。将对各单位和科级干部个人的整改措施进行审查,凡整改措施不具体的单位和个人进行通报。

3、积极建言献策。科级干部围绕“我为三门峡发展作贡献”,从服务企业发展、强化招商引资、抓好项目建设、推进新型城镇化、发展特色农业、加强转变作风、抓好工作落实等方面,积极建言献策。科级干部个人建言献策清单,经班子主要领导审核签字后,上报区委组织部,区委组织部统一汇总梳理后上报区委和市委组织部。

 

 

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