关于印发《关于在全院开展

“践行价值观，岗位学雷锋”主题实践活动

的实施方案》的通知

各部门：

经院领导同意，现将《关于在全院开展“践行价值观，岗位学雷锋”主题实践活动的实施方案》印发给你们，请结合本部门工作实际，认真抓好贯彻落实。

湖滨区人民检察院     

2015年4月29日     

关于在全院开展“践行价值观，岗位学雷锋”主题实践活动的实施方案

为培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进我院精神文明建设，大力弘扬“明礼诚信、善做善成”三门峡精神，不断深化爱岗敬业学雷锋活动，决定在全院组织开展“践行价值观，岗位学雷锋”主题实践活动。方案如下：

一、指导思想

以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以“践行价值观，岗位学雷锋”为主题，把学雷锋、爱岗敬业融入职业理想和职业实践，把个人梦与国家梦相结合，把个人理想与国家理想相统一，让雷锋精神在本职岗位闪光，让雷锋精神成为弘扬三门峡精神和推动我院精神文明建设的强大力量，为“美丽湖滨”建设提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。

二、总体要求

“践行价值观，岗位学雷锋”主题实践活动要与弘扬社会主义核心价值观相结合，促进爱国、敬业、诚信、友善的公民个人层面的价值准则形成；要与精神文明建设和弘扬三门峡精神相结合，促进服务型机关建设向纵深发展；要与雷锋精神相结合，促进岗位学雷锋取得明显实效。

三、实施步骤

1、宣传发动（4月份）：各部门要充分认识“践行价值观，岗位学雷锋”主题实践活动的重要意义，组织本部门人员积极参与、自觉行动，院里将利用板展、大屏、局域网等方式进行广泛宣传，形成浓厚的活动氛围。

2、整体实施（5—10月份）：紧扣“践行价值观，岗位学雷锋”的主题，组织全体干警从提出个人圆梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传递成功经验、纠正失职失责行为等五个重要环节入手，积极参与主题实践活动。引导干警立足本职、争创一流，在各自工作岗位上多做贡献，通过自身的努力逐步实现个人梦想。

3、总结表彰（11月份）：认真汇总主题实践活动开展情况，开展形式多样的经验交流活动，形成一系列符合检察工作实际的制度机制，以部门为单位开展“雷锋岗”评创活动，培养出一批学雷锋示范岗和岗位学雷锋标兵，并向上级推荐。

四、组织领导

开展“践行价值观，岗位学雷锋”主题实践互动，是各部门的共同任务，一定要增强共识、加强谋划、通力合作、协调推进，推动实践活动扎实有效开展。

1、提高思想认识。“践行价值观，岗位学雷锋”主题实践活动，是“践行价值观，文明我先行”主题系列活动的一向重要内容，是推动学雷锋活动常态化的重要举措，是推进社会主义核心价值观建设、提高干警思想道德塑像和推动我院精神文明建设的一向重要载体。各部门一定要高度重视、精心组织，确保主题实践活动落到实处、收到实效。

2、加强组织协调。建立政治处牵头、各部门广泛参与的工作机制。政治处要加强与各部门的联系、沟通、督促、督导，及时总结推广好的经验做法。要教育引导全体干警，在爱岗敬业上作出表率，在为民务实清廉上见诸行动，在治理“冷硬横推”等突出问题上取得实效，不断推进服务性机关建设。

3、不断改进创新。要健全长效机制，推进“践行价值观，岗位学雷锋”主题实践活动的制度化、经常化、具体化和群众化，避免“一阵风”、“走过场”。要积极扩展活动内容，不断赋予学雷锋活动新的时代内涵；要积极创新活动载体，不断赋予学雷锋活动新的形式；要积极打造活动特色，不但赋予学雷锋活动新的吸引力。

4、注重求实问效。要紧密结合检察工作特点和具体实际，搞好组织策划和活动开展，以切实可行的措施落实好五个重点环节工作。要围绕活动主题，严格督促检查，不断增强工作效果，抓好任务落实。要充分利用报纸、广播、电视、互联网、手机报、短信等多种形式宣传活动动态、宣传工作经验。